職位描述
職位類(lèi)別：
1. 主導(dǎo)S&OP協(xié)同，拉通供應(yīng)鏈前后臺(tái)，管理全球工廠主計(jì)劃、存貨計(jì)劃、物料計(jì)劃等，提升運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)效率； 2. 優(yōu)化供應(yīng)鏈布局，制定關(guān)鍵資源備貨、產(chǎn)能布局、轉(zhuǎn)產(chǎn)策略等； 3. 訂單審核、履行及交付，協(xié)同前后端優(yōu)化整個(gè)訂單流程，監(jiān)控訂單交付各段運(yùn)作、持續(xù)縮短交付周期； 4. 制定及管理備貨策略，負(fù)責(zé)供應(yīng)商協(xié)同及采購(gòu)訂單下達(dá)和履行，搭建健康的供應(yīng)體系。 要求：1. 墨西哥籍，掌握中文、西班牙語(yǔ)、英語(yǔ)，具有跨文化學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)； 2. 碩士研究生學(xué)歷，國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)院校優(yōu)先，對(duì)供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)有一定認(rèn)識(shí)及職業(yè)規(guī)劃； 3. 抗壓，邏輯思維、溝通理解和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。"
專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)正文
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)廣東惠州惠城區(qū)廣東省惠州市鵝嶺南路6號(hào)TCL工業(yè)大廈
求職者謹(jǐn)防不法分子冒充用人單位進(jìn)行詐騙，切勿相信來(lái)歷不明的電話或者短信邀請(qǐng)，以免上當(dāng)受騙！
舉報(bào)
單位介紹
TCL科技集團(tuán)股份有限公司
行業(yè): 生產(chǎn)/制造/加工 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) 當(dāng)前職位: 泛智屏BU-供應(yīng)鏈專(zhuān)員
TCL成立于1981年，經(jīng)歷了初創(chuàng)、多元化發(fā)展、國(guó)際化、轉(zhuǎn)型四大發(fā)展階段，逐步成長(zhǎng)為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的智能科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。以“領(lǐng)先科技和合共生”為使命與愿景，堅(jiān)持“變革、創(chuàng)新、當(dāng)責(zé)、卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀，始終致力于為用戶帶來(lái)前瞻性的科技體驗(yàn)和智慧健康生活。TCL業(yè)務(wù)遍及全球160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)。 TCL重視各類(lèi)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，尤其是技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的頂尖人才，以及具有國(guó)際視野和管理能力的全球化人才。在 TCL 的發(fā)展歷程中，公司通過(guò)不同階段的人才培養(yǎng)計(jì)劃：雛鷹計(jì)劃、精鷹計(jì)劃、翱翔計(jì)劃 ，激發(fā)員工的潛力，幫助他們創(chuàng)造個(gè)人與企業(yè)價(jià)值。其中雛鷹計(jì)劃是一項(xiàng)面向新入職應(yīng)屆生的系統(tǒng)性培養(yǎng)項(xiàng)目，為他們提供職前溝通和職業(yè)生涯 規(guī)劃的同時(shí)，安排通用課程、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和輪崗體驗(yàn)，讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。精鷹計(jì)劃旨在進(jìn)一步挖掘中層骨干的潛力， 通過(guò)更加深入和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，讓他們 成為具有全局視野的中層管理者和業(yè)務(wù)專(zhuān)家。翱翔計(jì)劃面向高潛的總經(jīng)理后備員工，通過(guò)提供高級(jí)管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、 高管教練個(gè)人輔導(dǎo)等內(nèi)容， 幫助他們成為公司領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和公司走向更高的目標(biāo)。
展開(kāi)更多
我要提問(wèn)
共
0
條提問(wèn)
