品質(zhì)部長

職位類別：

崗位職責：
1.在分管副總的領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃、財務、人事等部門的工作協(xié)作配合工作
3.負責組織編制本部門年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進、計劃與管理等計劃工作，組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛
4.負責品質(zhì)部人力資源的管理（人員配置、培育、業(yè)績考核）與整合
5.負責品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計機制的建立報表的核查及分析
6.負責檢驗中心計量管理和實驗室體系的建立
7.制定各種質(zhì)量控制流程，如：產(chǎn)品信息反饋、不良品控制程序等
8.負責定期檢查部門質(zhì)量管理體系運行和目標指標完成情況
9.負責質(zhì)量檢驗工作（進料、制程、出貨、試驗測試）控制
10.負責質(zhì)量教材的編寫，并向本部門及其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓支持
11.內(nèi)部不良、市場抱怨、市場退貨、產(chǎn)品防護（含包裝）不當?shù)炔涣悸矢卟科返恼{(diào)查、分析、對策、驗證
12.建立品質(zhì)保證體系，在全公司內(nèi)切實推行IATF16949、品質(zhì)點檢、品質(zhì)保證體系，汽車、摩托車等客戶二方審核的對應
13.負責召集每月質(zhì)量例會進行不良品重點削減
14.負責供應商的考評，供方質(zhì)量業(yè)績監(jiān)控，對進貨不良供應商質(zhì)量推進改善
15.按計劃實施體系內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核
16.質(zhì)量體系認證專案推進及新標準體系的宣貫和通過第三方審核認證
17.起草、編制各類管理體系文件，并組織宣傳、貫徹、培訓、實施
18.及時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作
任職要求：
1、25-40歲，本科及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、10年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上部長（部門負責人）經(jīng)驗；
3、近5年在汽車或汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、有3年以上日企或外資企業(yè)，汽車或摩托車配件行業(yè)的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5、有豐富的品質(zhì)改善及客訴處理經(jīng)驗，能勝任者年薪20萬以上，具體面議；