一、單位簡介

江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1956年，位于江西省南昌市，是江西省示范性高等職業(yè)院校、江西省優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、江西省第一輪“雙高”計劃優(yōu)勢特色專業(yè)立項(xiàng)建設(shè)單位、江西省第二輪A檔高水平高職學(xué)校計劃建設(shè)單位。

二、招聘崗位

共計劃招聘博士13名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省教育廳廳屬院校江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格）；

（六）年齡40周歲以下（1984年6月10日以后出生）；具有高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下；

（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報名

應(yīng)聘者填寫《江西省教育廳廳屬院校高層次人才招聘報名表》（附件2）《應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（附件3），同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至招聘院校聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名。應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：

1.個人簡歷（包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況）；

2.江西省教育廳廳屬院校高層次人才招聘報名表；

3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

4.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告[國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告，在國（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料]；

5.科研業(yè)績材料證明文件[近年代表性成果（獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項(xiàng)目]；

6.報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報考證明；

7.崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽(yù)證書等）。

請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

招聘院校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由招聘院校根據(jù)報名情況，不定期組織考核。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點(diǎn)由招聘院校另行通知。

按照崗位需求，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等進(jìn)行考核?？己藶榘俜种?，考核成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人選名單將在省教育廳官網(wǎng)和招聘院校官網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。

（四）體檢

考核通過人員須在招聘院校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。

需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（五）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

（六）公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境。

（三）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院：楊老師0791-83777909；郵箱：gmxy_zp@163.com。

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附件１：江西省教育廳廳屬院校江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才招聘崗位表.docx

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附件3：江西省教育廳廳屬院校應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書1749539216689.docx