金華職業(yè)技術(shù)大學于2024年經(jīng)教育部同意以金華職業(yè)技術(shù)學院為基礎(chǔ)整合資源設(shè)立。其前身金華職業(yè)技術(shù)學院于1994年創(chuàng)辦、1998年經(jīng)教育部批準設(shè)立，1998年至2000年浙江農(nóng)業(yè)機械學校、金華貿(mào)易經(jīng)濟學校、金華農(nóng)業(yè)學校、金華師范學校、義烏師范學校、金華衛(wèi)生學校相繼并入。2007年入選國家示范性高職院校建設(shè)單位，2017年入選浙江省高職重點校，2019年6月入選國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，2019年12月入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃高水平學校（A檔）建設(shè)單位。具體情況詳見金華職業(yè)技術(shù)大學網(wǎng)站(https://www.jhc.cn/)。

因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批高層次人才，具體事項如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次計劃招聘高層次人才69人，詳見《金華職業(yè)技術(shù)大學2025年度高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

(二)資格條件

1.熱愛教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)，履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、職稱、年齡等條件詳見附件1，其中：

(1)報考人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書(含教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)及其他獲獎證書等；

(2)年齡要求40周歲及以下（1984年1月26日以后出生）；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后經(jīng)歷的，年齡放寬至45周歲（1979年1月26日以后出生）。

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合體檢合格條件，能勝任崗位工作。

二、相關(guān)待遇及說明

1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2.根據(jù)人才類型，經(jīng)雙方協(xié)商，學校研究通過后，可享受人才待遇，包括人才基礎(chǔ)補助、人才績效補助、高層次項目獎、科研啟動費、人才津貼等。報考人員可登錄金華職業(yè)技術(shù)大學網(wǎng)站(https://www.jhc.cn/rczc/list.htm,師資隊伍-人才政策)查看學校高層次人才政策。

三、招聘程序與辦法

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式：報考人員可將簡歷發(fā)送至學校官方郵箱：hr@jhc.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3.報名材料要求：報考人員填寫《金華職業(yè)技術(shù)大學高層次人才簡歷表》(附件2),同時附個人身份證復(fù)印件、學歷學位證書(國<境>外學歷人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國<境>外學歷、學位認證書)、職稱證書、教科研成果及獲獎證書等材料。

(二)資格審核

本次高層次人才招聘不設(shè)置開考比例。根據(jù)招聘計劃，學校收到應(yīng)聘材料后對報考人員材料進行資格審查，對符合要求的人員，通知參加專業(yè)能力考核。

來校參加考核的報考人員，須攜帶以下材料的原件：身份證、學歷(學位)證書(《國<境>外學歷、學位認證書》)、教科研成果佐證、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。

(三)專業(yè)能力考核

專業(yè)能力考核采取試講、面談等方式，通過考核的，進入體檢考察環(huán)節(jié)。具體考核方式、時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

通過專業(yè)能力考核的，安排體檢、考察。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華職業(yè)技術(shù)大學網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)、金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由學校確定報到時間，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)其他

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

2.擬聘用人員必須由本人攜帶相關(guān)證件在學校規(guī)定的時間內(nèi)完成報到。逾期不能報到或在規(guī)定時間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事檔案調(diào)動和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.擬聘用人員未在2025年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書(含教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)的，取消聘用資格。

四、招聘監(jiān)督

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向?qū)W校反映。監(jiān)督電話：0579-82265017。

五、聯(lián)系方式

單位地址：浙江省金華市海棠西路888號；咨詢電話：0579-82265016(陳老師、童老師)

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附件：

1.金華職業(yè)技術(shù)大學2025年度高層次人才招聘計劃表

2.金華職業(yè)技術(shù)大學高層次人才簡歷表

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附件1：金華職業(yè)技術(shù)大學2025年度高層次人才招聘計劃表.xls

附件2：金華職業(yè)技術(shù)大學高層次人才簡歷表.docx.docx