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根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師〔2016〕4號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招聘教師160名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年盱眙縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)名對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年7月1日至2007年7月5日期間出生）。
3.2025年畢業(yè)生，指在國(guó)（境）內(nèi)2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書且仍無(wú)工作單位的人員。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，至今未落實(shí)工作單位的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
4.應(yīng)聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書時(shí)間放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
5.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其教師資格證學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。其中：2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得，其他人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2025年7月5日16:00）前取得?！秿徫槐怼分袑?duì)取得教師資格證書時(shí)間有其他要求的，從其要求。
6.應(yīng)聘所使用的學(xué)歷和專業(yè)須同時(shí)符合崗位要求。專業(yè)類別劃分參照《2025年盱眙縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
7.面向2025屆盱眙縣生源的鄉(xiāng)村定向師范生崗位，須出具與盱眙縣教育體育局簽訂的《2021級(jí)盱眙縣鄉(xiāng)村定向師范生就業(yè)協(xié)議書》，且須于2025年8月31日前取得與定向培養(yǎng)專業(yè)相一致的大學(xué)本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。
8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
?、?023年1月5日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員；
?、蹏?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)；招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html
報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日09:00-7月5日16:00；
資格初審時(shí)間：2025年7月1日09:00-7月6日12:00；
照片上傳及審核時(shí)間：2025年7月1日09:00-7月6日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月1日09:00-7月6日16:00。
提醒：7月5日16:00后系統(tǒng)不再接受報(bào)名，已報(bào)考人員不能修改信息，資格初審不通過(guò)人員不能改報(bào)其他崗位。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核均通過(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)90元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位主管部門按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日10:00—11:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2025年7月10日—7月11日；
網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html
?。ǘ┕P試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。
1.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試時(shí)間：2025年7月12日上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。
筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
面試前，招聘部門（單位）對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
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1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書》。所有參加面試人員在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用90元/人。
2.面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
3.面試形式：面試采用模擬上課方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
?。ㄎ澹┏煽?jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
崗位代碼01-50的崗位，筆試成績(jī)按照占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。
鄉(xiāng)村定向師范生崗位（崗位代碼51-63）：先按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成招聘考試總成績(jī)；再按照招聘考試總成績(jī)占40%、院校綜合考核成績(jī)占30%、教師資格筆試成績(jī)占30%合成綜合成績(jī)。
各項(xiàng)成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站通知公告欄中公布。
?。w檢及考察
1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者，下同）。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
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1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
2.聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
3.崗位代碼51、52、56～63的崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行自主選崗（綜合成績(jī)相同的，由面試成績(jī)高者先選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，由答辯成績(jī)高者先選）。
被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、信息公開(kāi)與咨詢
1.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢。
盱眙縣教育體育局：0517-88239092
報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30
2.招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
盱眙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/index.html）、
盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站（http://www.xyjsfzglzx.cn/tzgg.htm）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，堅(jiān)持貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：
盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88283732
盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-80910771
本公告由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.
2025年盱眙縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
2.2025年盱眙縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄.xls
盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年6月27日
